ABN AMRO schrapt tot 2025 tot 15 procent van het personeelsbestand. Dat betekent verlies van 2700 banen, grotendeels in Nederland. De bank wil gedwongen ontslagen zo veel mogelijk voorkomen. Ongeveer de helft van de functies moet door natuurlijk verloop of omscholing verdwijnen. Maar er zullen vrijwel zeker ook gedwongen ontslagen vallen. Concrete reorganisatieplannen zijn er…