Meer variatie in bedrijfsomvang

De VVD vindt dat er in wet- en regelgeving meer onderscheid moet worden gemaakt in grootte van bedrijven. ‘Kleine bedrijven worden door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Voor het aannemen van mensen moeten ze zo ongeveer arbeidsjurist zijn. We moeten dat voor het mkb makkelijker maken.’ Dat zei VVD-Kamerlid Dennis Wiersma woensdag in de Malietoren, waar hij samen met collega Thierry Aartsen in het kader van de verkiezingen in gesprek ging met voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland en vertegenwoordigers van een aantal branches.

Middenstandskorting

Zo wil de VVD onder meer de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere bedrijven terugbrengen naar één jaar en introduceert de partij een zogeheten middenstandskorting op de Aof-premie (arbeidsongeschiktheidsfonds) voor bedrijven tot 25 medewerkers. ‘We hebben het werkgeverschap heel onaantrekkelijk gemaakt’, aldus Wiersma. ‘Het is een rare prikkel dat de kosten van arbeid voor werkgevers zó hoog zijn dat ze het soms op een andere manier gaan regelen, bijvoorbeeld met zzp’ers. En ondernemers zonder personeel willen dolgraag groeien, maar durven dat niet aan.’

Ademruimte nodig

Thierry Aartsen gaf aan dat ondernemers ademruimte nodig hebben. Hij zei ‘geschrokken’ te zijn van wat hij bij bedrijven ‘onder de motorkap’ aantreft. ‘We moeten hen in staat stellen om na corona  een vliegende start te maken, zodat de economie snel weer kan groeien.’ Dat wil hij onder meer bereiken via lastenverlichting voor het mkb en een herstelpakket.

Praktijk opzoeken

Aartsen erkende dat de Haagse tekentafel vaak ver af staat van de ondernemerspraktijk, zeker in deze coronatijd. ‘Een les ná corona is vooral dat we die praktijk meer moeten opzoeken en het niet moeilijker moeten maken dan de praktijk aan kan.’

Related Post